来源：雪球App，作者： 马克西杨，（https://xueqiu.com/3375978055/327063121）
$启明星辰(SZ002439)$
看来真急眼了，看了下公司3月11号内部人力发的文件，取消各种福利费，还有高管降薪，看来想着25年扭亏为盈的。降低这些对盈利来说应该是利好，不过不好的说明一季度的形式还是非常严峻的，如果有转机，这家比较F系的公司是很难走到这一步的。
致全体员工: 公司2024年亏损，基于当前市场环境，公司启动了降本施，虽取得部分成效，但距离目标仍存差距。为确保2025年实现扭亏为盈，保证关键业务的发展，最大限度保留工作岗位，经过慎重考虑，公司决定对福利和补助进行调整。在遵循国家相关政策法规、公司相关规章制度的前提下，具体调整如下:
调整内容 生日福利、妇女节福利、儿童节福利自2025年02月21日起取消 新婚礼金、丧葬慰问金自2025年03月11日起取消 活动费自2025年01月01日起取消 通讯补助、交通补助、餐补自2025年02月21日起取消 公积金比例调整至8自2025年07月01日起调整
本次调整不影响员工的其他福利(如体检、补充医疗等)。 为响应国家政策，鼓励生育，保留新生儿福利。 为了促进公司降本目标的达成，在一系列降本行动中，公司管理层发挥带头作用，公司决定对EMT会议成员薪酬进行调降，降薪方案(公司后续将限行相应的审议程序)如下:
严望佳、严立 月薪降低30%
谢奇志、潘柱廷、张媛、陈吕文、王志勇、高云 月薪降低15%
我们深知此次调整对大家的影响，但唯有共克时艰，方能守护团队长远发展。公司对未来发展充满信心，如未来公司扭亏为盈，在保障公司可持续发展的前提下，将适时恢复相关薪酬、福利待遇。 让我们齐心协力跨越艰难时刻，共创触底反弹的新篇章，感谢全体同事的理解、信任与支持!